求職者の方からよくある質問を、Q&A形式で紹介いたします。その他不明点ございましたらこちらからお問い合わせください。応募について すべて開く すべて閉じる採用までの流れを教えてください。まずはマイナビなどのナビサイトまたは当社ホームページよりエントリーください。その後は下記の流れとなります。会社説明会→ 一次選考(面接・WEB適性検査)→ 最終選考(面接)→ 内定面接日程調整がスムーズに進みましたら、応募から内定まで2~4週間程度となります。 応募コースについて教えてください。当社の新卒採用では、「職種別採用コース」と「オープン採用コース」の2つのコースをご用意しております。【職種別採用コース】※応募時に希望職種を選択できるコース※ 理系で、機械・電気電子・情報工学を学んでおり、応募時に希望職種が明確な方 【オープン採用コース】※内々定後に職種が決まるコース※「携わる職種に拘らず、テクノアシストで活躍したい」とお考えの方 職場見学は可能ですか。安城事業所に限り、見学可能です。実際に設計をしている様子などご覧いただけます。(機密保持の都合上、お見せできない場所もございます。ご了承ください。)職場見学を希望される場合は、お気軽に人事部までお問い合わせください。会社説明会や面接試験はオンラインでの実施もしていますか。会社説明会および一次面接に関しましてはオンライン(ZOOM)での実施可能です。最終選考に関しましては、原則対面での面接を予定しておりますが、遠方にお住まいなどのご事情があればオンラインでの実施も可能ですので、遠慮なくご相談ください。求める人物像について教えてください。モノづくりが好きで、好奇心旺盛な方を歓迎します!人物面重視の採用を行っております。文系ですが、設計エンジニアへの応募は可能ですか。当社では文系・理系に関わりなく採用を行っています。実際に、現在多くの文系出身の社員が第一線で活躍しております。文系の方でも設計の仕事に興味があり、積極的に技術書習得したいという意欲がある方であれば歓迎いたします。会社・仕事内容について すべて開く すべて閉じる従業員の男女比を教えてください。男性 79.6% 女性 20.4% となっております。(2024年9月現在)従業員の平均年齢を教えてください。平均年齢は35.9歳となります。(2024年9月現在)勤務地について教えてください。入社後の教育期間は全員安城事業所での勤務となります。機密保持等の観点から、その後、配属先によってはお客様先への常駐となる場合もございますが、お客様先への常駐の場合も、必ず複数名での当社メンバーのみのチームを組んでおりますので上司や先輩社員と一緒に働いていただきます。 配属先は現在愛知県西三河エリアのみです。(主に刈谷市、安城市)引っ越しを伴うような遠方への転勤はございません。入社後の研修制度について教えてください。入社後約2か月間は教育期間となり、安城事業所にてビジネスマナーや各職種別の専門教育を行います。弊社の新入社員教育の特徴として「ブラザー・シスター制度」を設けております。これは、新入社員の一人ひとりに専属の教育担当の先輩社員がつく制度ですが、具体的な専門知識の教育はもちろん、仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導、社会生活の不安や心配事を聞きアドバイスなどをしてくれたりと、万全のサポート体制のもとで教育を行っております。在宅勤務は可能でしょうか。一部部署を除き、弊社では在宅勤務が可能です。働き方改革に関して取り組みはありますか弊社では、育児・介護休業などはもちろんのこと、フレックスタイムや時短勤務、在宅勤務などの柔軟性のある勤務時間制度の導入をはじめ、従業員の過重労働対策や年次有給休暇の取得促進などワーク・ライフ・バランスの充実のためのさまざまな取り組みを積極的に行っています。現在、愛知県のファミリー・フレンドリー企業やユースエール企業認定もされております。今後も、従業員が健康的に安心して長く働くことができる職場環境づくりに取り組んでいきます。関連ページ採用情報ページ新卒採用理系インターンシップ(2026年度新卒採用)文系インターンシップ(2026年度新卒採用)中途採用先輩社員インタビュー